Lực Lượng Lao Động Trung Quốc Sắp Phải Đón Hơn 11 Triệu Sinh Viên Trong Vài Tháng Tới

Theo Đài Channel News Asia, Trung Quốc đang đối mặt với một cuộc cạnh tranh việc làm gay gắt, khi hơn 11,7 triệu sinh viên chuẩn bị ra trường trong vài tháng tới. Đặc biệt, sau Tết Nguyên Đán, mùa tuyển dụng cao điểm đã bắt đầu, với sự khởi sắc trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và dữ liệu lớn. Bộ Nhân lực – An sinh xã hội Trung Quốc đã nhận thấy sự tăng trưởng ấn tượng với khoảng 32.000 hội chợ việc làm tổ chức trên toàn quốc, tăng 20% so với năm trước.

trung quoc

Bộ trưởng Nhân lực – An sinh xã hội, Vương Hiểu Bình, khẳng định cam kết của chính phủ trong việc tạo điều kiện cho thanh niên tìm kiếm việc làm và hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ. Chính phủ Trung Quốc đặt mục tiêu tạo ra hơn 2 triệu cơ hội việc làm mới ở đô thị trong năm, với hy vọng giữ tỷ lệ thất nghiệp ổn định ở mức khoảng 5,5%.

Tuy nhiên, sự suy giảm của ngành bất động sản và tình trạng dư thừa lao động tốt nghiệp đại học tiếp tục là những thách thức lớn. Mặc dù có những cơ hội mới trong lĩnh vực công nghệ cao và AI, việc tạo ra việc làm và sẵn lòng thuê lao động trình độ cao vẫn là một bài toán khó cho doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, chính sách chú trọng vào động lực tăng trưởng mới như số hóa và tự động hóa đang làm giảm số lượng việc làm cho một số nhóm lao động. Tiến sĩ Trần Cương từ Đại học Quốc gia Singapore nhấn mạnh, việc chính phủ Trung Quốc thúc đẩy công nghệ cao và AI trong sản xuất tự động hóa đã tạo ra một tác động tiêu cực đến cơ hội việc làm và thu nhập của người lao động.

Câu chuyện của hai sinh viên sắp tốt nghiệp, chia sẻ lo lắng về việc tìm kiếm việc làm trong một thị trường cạnh tranh khốc liệt, phản ánh thực trạng chung của nhiều người trẻ tại Trung Quốc. Họ nhận thấy có sự khác biệt giữa kiến thức học được ở trường và những kỹ năng cần thiết trên thực tế, đặc biệt trong bối cảnh xã hội phát triển nhanh chóng.

Chính phủ Trung Quốc đang nỗ lực tìm kiếm giải pháp cho vấn đề việc làm của thanh niên, nhưng bên cạnh việc tạo ra cơ hội mới, cần có sự chuyển đổi trong giáo dục để chuẩn bị cho sinh viên những kỹ năng thực tế, phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động trong kỷ nguyên số. Cuộc cạnh tranh việc làm tại Trung Quốc không chỉ là thách thức mà còn là cơ hội để đất nước này đổi mới và phát triển bền vững hơn trong tương lai.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *