Nhiều sinh viên sắp tốt nghiệp hoặc đã ra trường với tấm bằng đại học xếp loại trung bình đang đặt câu hỏi liệu họ có thể dễ dàng tìm được việc làm sau này không.
Hiện nay, không ít sinh viên tốt nghiệp đại học với kết quả học tập không cao đều lo ngại về khả năng xin việc của mình. Tuy nhiên, có những điều cần được lưu ý để sinh viên có thể cải thiện cơ hội tìm việc làm.
Đa số các nhà tuyển dụng không quá chú trọng vào xếp loại bằng cấp, họ quan tâm hơn đến kiến thức và kinh nghiệm thực tế mà ứng viên tích lũy được trong quá trình học. Điều này giúp đánh giá khả năng ứng dụng kiến thức vào công việc thực tế của ứng viên.
Mặc dù sinh viên mới ra trường thường thiếu kinh nghiệm làm việc, nhưng nhà tuyển dụng mong muốn nhân sự có kinh nghiệm thực tế như tham gia dự án, thực tập, hoạt động tình nguyện hoặc các công việc liên quan khác. Điều này giúp nhà tuyển dụng đánh giá khả năng ứng dụng kiến thức vào công việc thực tế của ứng viên.
Trong quá trình xin việc, tinh thần ham học hỏi, tích cực và sẵn lòng nhận phản hồi và học hỏi từ sai lầm là rất quan trọng. Mặc dù bằng cấp không phải là yếu tố quyết định duy nhất, nhưng nó vẫn là một lợi thế lớn giúp sinh viên tiếp cận được nhiều cơ hội việc làm hơn.
Để tăng cơ hội tìm được việc làm, sinh viên nên chú ý đến việc trình bày các bằng cấp, chứng chỉ và kinh nghiệm trong CV một cách rõ ràng và cụ thể. Điều này giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về năng lực và nỗ lực của ứng viên.
Cuối cùng, sinh viên cần chuẩn bị kỹ càng trước các buổi phỏng vấn bằng cách tìm hiểu về công ty và vị trí ứng tuyển, cùng với việc thể hiện sự chuyên nghiệp, tự tin và tinh thần hợp tác trong suốt quá trình phỏng vấn.
