Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp đang trở thành một thách thức lớn đối với nhiều sinh viên, dù họ có tấm bằng tốt nghiệp xếp loại khá giỏi. Điều này đã dẫn đến tình trạng thất nghiệp kéo dài trong giới trẻ. Vậy, đâu là nguyên nhân chính khiến sinh viên mới ra trường khó tìm được việc làm, và làm thế nào để cải thiện tình hình này?
Nguyên Nhân Sinh Viên Mới Ra Trường Khó Tìm Việc
PSG.TS Ngô Văn Giá, nguyên Trưởng khoa Báo chí của Trường Đại học Văn hóa Hà Nội, chỉ ra ba nguyên nhân chính ảnh hưởng đến khả năng tìm việc của sinh viên mới tốt nghiệp:
- Thiếu Kỹ Năng và Kinh Nghiệm Làm Việc: Một trong những rào cản lớn nhất là việc sinh viên chưa được trang bị đủ kỹ năng và kinh nghiệm thực tế, làm họ gặp khó khăn trong việc áp dụng kiến thức vào công việc thực sự.
- Tâm Lý Rụt Rè, Ngại Giao Tiếp: Tâm lý này không chỉ cản trở quá trình tìm kiếm việc làm mà còn ảnh hưởng đến khả năng phát triển sự nghiệp của sinh viên.
- Mối Liên Kết Giữa Trường Đại Học và Doanh Nghiệp Còn Hạn Chế: Sự kết nối giữa hai bên chưa đủ mạnh để tạo ra nhiều cơ hội việc làm và thực tập cho sinh viên, làm giảm khả năng tiếp cận với thị trường lao động.
Cách Thức Sinh Viên Chuẩn Bị Hành Trang Tìm Việc
Để cải thiện khả năng tìm kiếm việc làm, sinh viên cần chú trọng đến việc phát triển bản thân ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường:
- Tham Gia Hoạt Động Ngoại Khóa và Thực Tập: Việc này không chỉ giúp sinh viên tích lũy kinh nghiệm thực tế mà còn phát triển kỹ năng mềm, như làm việc nhóm và giao tiếp.
- Phát Triển Tinh Thần Cầu Tiến và Sẵn Sàng Học Hỏi: Một thái độ tích cực và lòng ham học hỏi sẽ khiến sinh viên trở nên nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng.
- Nâng Cao Khả Năng Ngoại Ngữ: Trong thời đại hội nhập, việc thông thạo ít nhất một ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh, là yêu cầu không thể thiếu đối với sinh viên muốn tìm kiếm cơ hội việc làm tốt.
