Việc tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp là một trong những thách thức lớn đối với sinh viên. Để thành công trong cuộc cạnh tranh khốc liệt này, ngoài kiến thức chuyên môn, sinh viên cần phải trang bị những kỹ năng mềm thiết yếu để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Những yếu tố quan trọng như năng lực ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp, khả năng thích ứng… sẽ là chìa khóa giúp các bạn sinh viên chinh phục các nhà tuyển dụng.
1. Cơ Hội Việc Làm Cho Sinh Viên
Ngày nay, cơ hội việc làm cho sinh viên ngày càng rộng mở, với nhiều ngành nghề và lĩnh vực khác nhau. Một trong những sự kiện nổi bật giúp sinh viên tiếp cận gần hơn với các nhà tuyển dụng là các ngày hội việc làm, nơi các doanh nghiệp giới thiệu cơ hội tuyển dụng.
Một ví dụ điển hình là Ngày hội việc làm Phenikaa Career Fair 2025, tổ chức vào ngày 1 tháng 4 năm 2025. Sự kiện thu hút 74 doanh nghiệp tham gia và giới thiệu 78 gian hàng tuyển dụng, đem đến hơn 3.500 cơ hội việc làm cho sinh viên trong các lĩnh vực như kỹ thuật, công nghệ, công nghệ thông tin, kinh tế, sức khỏe, du lịch và ngôn ngữ… Đây là cơ hội tốt để sinh viên tìm kiếm công việc phù hợp với năng lực của mình và kết nối trực tiếp với các nhà tuyển dụng.
2. Sinh Viên Cần Chuẩn Bị Gì Để Chinh Phục Nhà Tuyển Dụng?
Khi tham gia vào các ngày hội việc làm, sinh viên cần phải chuẩn bị kỹ lưỡng để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Lại Quang Hà, sinh viên năm cuối Trường Đại học Phenikaa, chia sẻ rằng anh đã chuẩn bị tới 4 bản CV khác nhau để tham gia sự kiện này. Anh chia sẻ: “Em đã tìm hiểu kỹ về các doanh nghiệp, từ mức thu nhập, môi trường làm việc đến cơ hội thăng tiến nghề nghiệp. Em tự tin rằng mình đáp ứng khoảng 80% yêu cầu của các nhà tuyển dụng và đã để lại CV để tham gia phỏng vấn sâu hơn sau sự kiện này.”
Ngoài việc chuẩn bị CV, sinh viên cần tìm hiểu kỹ về các doanh nghiệp, các vị trí tuyển dụng và yêu cầu của nhà tuyển dụng. Nguyễn Tuấn Anh, sinh viên năm 3 Khoa Công nghệ thông tin, cũng tham gia sự kiện với mong muốn kết nối với các doanh nghiệp và tìm hiểu thông tin về tuyển dụng. Anh cho biết: “Em đã chuẩn bị danh sách các doanh nghiệp và các vị trí họ cần tuyển. Em sẽ ứng tuyển vào những vị trí lập trình viên phù hợp với mình.”
3. Bí Kíp Chinh Phục Nhà Tuyển Dụng
Bà Nguyễn Thị Hải Anh, CEO Công ty TNHH Make up for all, đưa ra những lời khuyên hữu ích cho sinh viên khi bước vào thị trường lao động. Bà cho biết, ngoài năng lực chuyên môn, có ba yếu tố quan trọng giúp sinh viên dễ dàng chinh phục nhà tuyển dụng ngay sau khi tốt nghiệp:
Khả Năng Sử Dụng Ngoại Ngữ Thành Thạo
Khả năng giao tiếp thành thạo ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh, là một trong những yếu tố quyết định giúp sinh viên ghi điểm với nhà tuyển dụng. Trong thời kỳ toàn cầu hóa, nhiều công ty yêu cầu ứng viên có khả năng sử dụng ngoại ngữ để giao tiếp và làm việc với các đối tác quốc tế.
Khả Năng Thích Nghi
Khả năng thích nghi với môi trường làm việc và những thay đổi trong công việc là rất quan trọng. Bà Hải Anh nhấn mạnh rằng, kỹ năng này được coi là kỹ năng sinh tồn trong bối cảnh xã hội không ngừng thay đổi. Những sinh viên có khả năng thích nghi tốt sẽ dễ dàng hòa nhập và phát triển trong môi trường làm việc mới.
Kỹ Năng Giao Tiếp
Kỹ năng giao tiếp là yếu tố then chốt giúp sinh viên gây ấn tượng mạnh mẽ ngay từ lần gặp gỡ đầu tiên. Cách đi đứng, ngoại hình và thái độ tự tin khi giao tiếp đều góp phần tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng. Những sinh viên có kỹ năng giao tiếp tốt sẽ dễ dàng kết nối với đồng nghiệp, đối tác và khách hàng trong công việc.
4. Nhận Xét Của Các Chuyên Gia Về Sinh Viên Việt Nam
Ông Luo Feng Feng, Giám đốc cấp cao sản xuất Công ty TNHH Best Pacific Việt Nam, đánh giá rằng sinh viên Việt Nam có nhiều điểm mạnh đáng kể. Ông cho rằng sinh viên Việt Nam rất ham học hỏi, nhanh nhạy trong việc tiếp cận công nghệ mới và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Bên cạnh đó, nhiều sinh viên còn sở hữu tư duy sáng tạo và khả năng thích nghi với môi trường làm việc công nghiệp.
Tuy nhiên, ông cũng chỉ ra một số điểm yếu mà sinh viên Việt Nam cần cải thiện. Đó là thiếu kinh nghiệm thực tế, kỹ năng làm việc nhóm và kỹ năng giải quyết vấn đề. Ngoài ra, kỹ năng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh hoặc tiếng Trung, còn hạn chế và chưa được phát triển toàn diện.
5. Cải Thiện Kỹ Năng Và Kinh Nghiệm Làm Việc Thực Tế
Một trong những cách để sinh viên nâng cao cơ hội tìm việc là tham gia thực tập và trải nghiệm thực tế tại các doanh nghiệp. Ông Luo Feng Feng khuyên sinh viên hãy tích cực tham gia vào các chương trình thực tập để rèn luyện kỹ năng làm việc thực tế, hiểu rõ hơn về môi trường doanh nghiệp và tạo dựng mối quan hệ nghề nghiệp. Điều này không chỉ giúp sinh viên nâng cao kỹ năng làm việc mà còn giúp họ tạo ra giá trị bản thân và chuẩn bị vững vàng hơn khi bước vào thị trường lao động.
Chìa Khóa Thành Công Dành Cho Sinh Viên
Để chinh phục nhà tuyển dụng và thành công trong sự nghiệp, sinh viên cần không chỉ sở hữu kiến thức chuyên môn mà còn phải trang bị đầy đủ các kỹ năng mềm. Việc phát triển khả năng ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp, và khả năng thích nghi với môi trường làm việc sẽ giúp các bạn dễ dàng gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng. Hơn nữa, tham gia vào các chương trình thực tập và nâng cao kinh nghiệm làm việc thực tế sẽ giúp sinh viên tạo nền tảng vững chắc cho tương lai nghề nghiệp.
Chắc chắn rằng, với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tinh thần cầu tiến, sinh viên sẽ dễ dàng vượt qua thử thách và chinh phục được những cơ hội việc làm hấp dẫn trong thị trường lao động đầy cạnh tranh hiện nay.
