Trong bối cảnh nền kinh tế số phát triển không ngừng, ngành game đang khẳng định vị thế của mình như một trong những lĩnh vực kinh tế mũi nhọn, góp phần đáng kể vào sự tăng trưởng của nền kinh tế tổng thể. Mặc dù có tiềm năng to lớn, ngành game Việt Nam hiện đang đối mặt với một thách thức lớn: thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng, được đào tạo bài bản và sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao của thị trường.

Sự Nhìn Nhận Sai Lầm về Ngành Game và Thực Tế Phát Triển
Một số phụ huynh ở Việt Nam vẫn còn e ngại khi nghe con em mình muốn theo đuổi sự nghiệp trong ngành game, lo sợ rằng điều này có nghĩa là con họ sẽ chỉ “chơi game” suốt ngày. Tuy nhiên, đây là quan điểm đã lỗi thời. Ngành game không chỉ đơn thuần là chơi game; nó bao gồm quy trình sản xuất, phát hành game và nhiều hoạt động liên quan khác. Đây là một phần quan trọng của ngành công nghiệp không khói, đặc biệt trong kỷ nguyên số hóa hiện nay.
Theo báo cáo từ Liên minh Các nhà sản xuất và phát hành game Việt Nam, ngành game tại Việt Nam đã đạt doanh thu ấn tượng với hơn 600 triệu USD trong năm 2022, với tốc độ tăng trưởng trung bình hàng năm là 9%, vượt qua mức trung bình của khu vực. Điều này không chỉ nâng cao vị thế của Việt Nam trên bản đồ game toàn cầu mà còn chứng tỏ tiềm năng phát triển mạnh mẽ của ngành này.
Mặc dù sở hữu tiềm năng lớn, ngành game Việt Nam đang phải đối mặt với một trong những thách thức lớn nhất: thiếu hụt nhân sự chất lượng. Hiện tại, chỉ có khoảng 30% số người tốt nghiệp đáp ứng được yêu cầu của các nhà tuyển dụng, gây ra tình trạng khan hiếm nhân tài nghiêm trọng. Điều này buộc nhiều công ty phải chi trả mức lương cao, đôi khi lên đến 3.000 USD/tháng, để thu hút lập trình viên có kinh nghiệm.
Mục Tiêu Phát Triển và Cơ Hội cho Người Trẻ
Bộ Thông tin và Truyền thông đã đặt ra mục tiêu đầy tham vọng cho ngành game Việt Nam: đạt doanh thu 1 tỷ USD trong vòng 5 năm tới và tăng cường số lượng doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực này. Để thực hiện được mục tiêu này, ngành game cần một lượng lớn nhân sự chất lượng cao, hứa hẹn mở ra nhiều cơ hội cho người trẻ có đam mê và khát vọng phát triển trong lĩnh vực này.
Nhằm giải quyết vấn đề nhân sự, các cơ sở đào tạo và tổ chức liên quan đã bắt đầu triển khai các sáng kiến hợp tác chiến lược. Một ví dụ điển hình là sự hợp tác giữa Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam (BUV) và Trung tâm Đổi mới Sáng tạo Quốc gia (NIC), nhằm mục đích phát triển nguồn nhân lực chất lượng cho ngành game. BUV, với chương trình đào tạo được công nhận bởi Đại học Staffordshire, đang dẫn đầu trong việc cung cấp một chương trình giáo dục chất lượng cao, chú trọng vào thiết kế và lập trình game.

BUV không chỉ cung cấp kiến thức lý thuyết mà còn tạo điều kiện cho sinh viên tham gia vào các dự án thực tế, qua đó giúp họ phát triển kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. Các cuộc thi như Game Jam và Game Nexus là cơ hội tuyệt vời để sinh viên áp dụng kiến thức vào thực tế, đồng thời mở rộng mạng lưới liên kết với các chuyên gia trong ngành.
Ngành game tại Việt Nam đang trên đà phát triển mạnh mẽ, với doanh thu ấn tượng và một tương lai hứa hẹn. Tuy nhiên, để tiếp tục đà tăng trưởng và khẳng định vị thế trên trường quốc tế, việc nâng cao chất lượng nhân lực là yếu tố quan trọng. Các cơ sở đào tạo, tổ chức và doanh nghiệp cần phối hợp chặt chẽ, tạo điều kiện cho nguồn nhân lực trẻ tiếp cận với giáo dục chất lượng và cơ hội thực hành, qua đó đóng góp vào sự phát triển bền vững của ngành game Việt Nam.