Kinh nghiệm để sinh viên mới ra trường có việc ngay

Sau khi tốt nghiệp, việc tìm kiếm một công việc ưng ý là một thử thách lớn đối với sinh viên mới ra trường, đặc biệt là những ai chưa có nhiều kinh nghiệm. Để vượt qua những rào cản này, có một số chiến lược và lời khuyên hữu ích từ những người đã từng trải qua.

Chị Lương Thị Ngọc, cựu sinh viên Trường Cao đẳng Y tế Thái Bình, khi nhớ lại thời điểm mới ra trường, chia sẻ rằng ban đầu cô cảm thấy lo lắng về việc thiếu kinh nghiệm. Để khắc phục điều này, chị Ngọc đã quyết định chấp nhận mức lương thấp hơn thị trường khi đi phỏng vấn. Cô đã tận dụng mọi cơ hội để chứng tỏ khả năng và nỗ lực của mình trong công việc. Việc này đã giúp chị Ngọc nhanh chóng được nhận vào làm việc chính thức sau thời gian thử việc và lương của cô cũng được điều chỉnh lên phù hợp.

Sinh Vien Ra Truong

Tương tự, anh Nguyễn Ngọc Dũng, sinh viên mới tốt nghiệp Trường Cao đẳng nghề Bách Khoa Hà Nội, cũng có chia sẻ tương tự. Anh khuyên các bạn sinh viên nên bắt đầu tích lũy kinh nghiệm từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Việc thực tập hoặc làm việc ở các công ty có thể không lương, lương thấp là cách để học hỏi và phát triển kỹ năng từ sớm. Anh Dũng đã áp dụng chiến lược này và thành công khi được nhận vào làm việc ngay sau khi tốt nghiệp.

Sinh Vien Ra Truong 02

Theo Giám đốc nhân sự Nguyễn Tiến Duyệt từ Công ty FDI ở Nam Định, các nhà tuyển dụng thường yêu cầu nhân viên có kinh nghiệm và sẵn sàng đảm nhận công việc ngay. Tuy nhiên, với những sinh viên mới ra trường, việc không có kinh nghiệm không phải là một bước đáng sợ. Quan trọng là các ứng viên phải thể hiện được sự nỗ lực, thái độ tích cực và sự sẵn sàng học hỏi. Đối với những ai mới ra trường và chưa có kinh nghiệm, việc chấp nhận mức lương thấp hơn thị trường là một chiến lược hợp lý để có cơ hội bước vào thị trường lao động.

Khi tham gia phỏng vấn, sinh viên nên tập trung vào việc thuyết phục nhà tuyển dụng về khả năng và sự nhiệt huyết của mình. Việc đánh giá chính xác khả năng cá nhân và không đưa ra yêu cầu lương quá cao so với năng lực hiện tại là điều quan trọng. Nếu được nhận vào thử việc, sinh viên nên tận dụng thời gian này để chứng minh năng lực và hiệu quả công việc của mình. Nếu làm việc nghiêm túc và nhiệt huyết, sinh viên có thể sớm nhận được lời mời làm việc chính thức và điều chỉnh lương xứng đáng.

Với những lời khuyên này, sinh viên mới ra trường có thể tự tin hơn trong việc bước vào thị trường lao động một cách tự tin và hiệu quả. Việc chấp nhận lương thấp hơn thị trường là một cơ hội để bắt đầu xây dựng sự nghiệp và tích lũy kinh nghiệm quý báu cho tương lai.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *